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宜百房地产有限公司规章制度99p

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3292058238 发表于 2022-8-13 07:09 | 显示全部楼层 digest |阅读模式
1、 总经理工作职责
1.1   执行公司章程,全面主持公司行政、人事、工程、财务、销售、物业、安全等工作,组织实施股东会各项决议,完成股东会确定的工作目标;
1.2  负责制订公司年度工作计划、工作目标和投资方向,并按股东会批准的方案组织实施,确保完成;
1.3  听取和审定各职能部门工作计划、工作汇报和经营业务活动情况报告,对职能部门的工作予以督察;
1.4  拟定公司内部组织机构设置、人员编制方案,拟定公司年度用工计划和分配计划。
1.5  负责公司副总经理以下员工的招聘、录用、任免、考核、奖惩、晋升、解聘等工作;   
1.6  建立公司各项基本管理制度,组织负责公司内部经济责任制的考核;

2、常务副总工作职责(分管工程、营销等工作)
2.1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作。
2.2、参与公司战略决策、年度发展和经营目标的制定。掌握公司情况,及时向总经理反映、提出建议和意见,当好总经理的参谋和助手。
2.3、全面负责公司的行政管理、公司营销策划及工程工作。
2.4、负责并主持公司的行政会议并为总经理办公会议作好准备工作。
2.5、组织收集和了解各部门的工作状态,协助总经理调度公司的人力物力,搞好各部门之间的综合协调,完成公司的目标工作任务。

安徽宜百置业有限公司规章制度.docx

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shilaoqi 发表于 2022-8-18 14:39 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享!
血色刀锋 发表于 2022-8-23 09:03 | 显示全部楼层
感谢分享!
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